11月6日至7日，全省推進“5+2就業之家”建設現場會在南昌召開。副省長孫洪山出席并講話。人社部就業司二級巡視員楊穎琳出席并致辭。省人社廳廳長蔣斌就貫徹落實省委省政府部署要求、推進“5+2就業之家”建設工作進行具體部署。會議以現場會+視頻會方式召開，南昌設主會場，各市、縣（區）設分會場。

會議強調，要提高政治站位，持續深入貫徹落實習近平總書記考察江西重要講話精神和黨的二十大決策部署，聚焦“走在前、勇爭先、善作為”目標要求，圍繞打造“三大高地”、實施“五大戰略”，扎實推進“5+2就業之家”建設，更好促進高質量充分就業。要堅持精準發力，堅持網格化布局、數字化賦能、多元化供給、基層化治理，構建覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的公共就業服務網絡。要壓實工作責任，加強組織領導、督促指導、宣傳引導，形成上下聯動、齊抓共管的強大合力，盡快推動各項工作落地見效。

我校作為全省唯一高校代表在主會場作交流發言。校黨委書記柳和生介紹學?！啊膫€一’過程產出‘兩個一’成果”的特色做法與典型經驗。

校黨委書記柳和生代表學校作交流發言。

柳和生在發言中說，學校作為全國高校就業工作先進集體、全國畢業生就業典型經驗高校，始終將就業當功業做，絕不將就，工作成效穩居全國高?！暗谝环疥嚒?，畢業生去向落實率連年全省第一，就業工作全過程有鐵定的“標”“識”、鐵打的“路”“牌”，概括為“四個一”：

——鐵心錨定一等工作目標。學校始終錨定一等工作目標干，努力做到“招生進口旺，就業出口暢，中間培養環節高質量”。積極研究就業律，減少就業慮，以提升就業率；講活就業理，用活就業例，以激活就業力。就業同時就準鐵路行業和江西產業，策應交通強國戰略，響應交通強省建設，培養鐵路上的鐵軍、贛道上的干將。

——鐵血堅定一號責任意識。就業是重大政治任務，高校畢業生是最大就業群體之一，高校就業工作必須能有高效，有高效能。學校黨委始終把就業當作頭等大事，抓各級頭頭，抓頭腦中的一號責任意識，盯住正職人物，要求各有關正職尤其是學院書記院長一把手要一把好手抓就業，要親手抓、勤手抓，不能把問過當成過問、過問變成不過問問，既要掛圖作戰，更要掛帥出征。

——鐵力打通一套就業之路。一是工作思路。以火車頭黨建品牌培育項目“12306”就業工作體系為牽引，形成“學校-部門-學院-班級-輔導員-教師”上下連動，左右聯動，前后鏈動的“大就業”工作格局。二是學生心路。就業和育人協同，加強就業思政，引導畢業生認識到就業的“就”不是功成名就的“就”，步進才進步，功成得成功，先升值再升職，有大才，才大有前途。三是去向門路。主動與人社部門對接，共建就業創業服務中心，引進智慧面試亭及職業生涯咨詢平臺。連年聯合省人社廳等開展“公共就業服務進校園”活動，與各設區市共建人才培養基地20余個，每年校地聯合舉辦各類大型雙選會、專場招聘活動2500余場，形成了行業專場、地區專場、綜合類專場與各專業專場交織的崗位推薦平臺，促成了教育鏈、人才鏈和產業鏈、創新鏈的有效鏈接。

——鐵手打造一眾就業名牌。一是“金課”王牌。開設《就業指導》《創新創業過程與辦法》等就業創業通識課程，打造一批“全國就業創業金課”“國家級線上一流本科課程”。二是“火種”品牌。對就業困難群體動態跟蹤，做到“一生一賬”“一生一策”；對有意向創業的學生，通過樹立“創業火種”品牌提供有針對性的創業培訓和指導服務。三是“優等”招牌。堅持培養“下得去、吃得苦、留得住、干得好、上得來、出得彩”的“鐵人鐵軍”。

柳和生表示，學校將一心一意實抓、一板一眼抓實，打造就業之家，實打實心加之，力加之，有心有力，用心用力，盡心盡力，著力固底板，補短板，強長板，突破天花板，精心打造就業新樣板。

與會人員來我?！?+2就業之家”現場觀摩。

會議舉行了江西“5+2就業之家”軟件上線儀式，與會人員還來到我?！?+2就業之家”進行現場觀摩。校黨委委員、副校長羅文俊陪同觀摩。

長期以來，就業好、好就業是學校的一塊“金字招牌”，江西省、教育部就業指導中心主要領導多次來校調研。每年兩成以上畢業生進入世界500強企業，四成以上到國企就業，85%以上畢業生從事與所學專業相關工作，深受用人單位青睞。

省直相關單位分管負責同志，全省高校、技師學院分管負責同志，各設區市分管負責同志，各市、縣（區）人社局主要負責同志參加會議。（馬莉婭、陳之香、程志熠 攝）